Directorul general al Poștei Române, Valentin Ștefan, afirmă că distribuirea pensiilor a devenit o povară financiară pentru companie, în pofida celor aproximativ 60 de milioane de lei pe care instituția îi primește lunar prin convențiile cu Casa de Pensii și ANPIS. Ștefan explică faptul că serviciul nu este un „business sustenabil”, deoarece generează costuri suplimentare semnificative, determinate de obligațiile legale privind siguranța transportului numerarului.
• Potrivit Legii nr. 333/2003 privind paza obiectivelor și transportului de valori, toate vehiculele Poștei implicate în distribuirea pensiilor necesită instalarea unor sisteme precum safe-uri, butoane de panică și dispecerizare. În plus, Poșta operează cele mai mari centre de procesare de numerar din țară, infrastructură utilizată aproape exclusiv pentru parteneriatul cu Ministerul Muncii.
• Ștefan arată că, din suma lunară primită, aproximativ 15–20% reprezintă cheltuieli direct legate de achiziționarea de numerar. Compania cumpără circa 5% din masa monetară aflată în circulație în primele două săptămâni ale fiecărei luni, în principal de la Trezorerie și de la Banca Națională, costuri care reduc semnificativ venitul net. Astfel, Poșta păstrează efectiv doar aproximativ 70% din suma primită, restul revenind altor instituții, inclusiv statului.
• Conducerea companiei consideră că structura actuală de costuri dezechilibrează financiar Poșta și afectează capacitatea de modernizare instituțională. În acest context, Ștefan susține necesitatea organizării unei licitații publice de către Ministerul Muncii, pentru ca distribuirea pensiilor să fie atribuită transparent și pe baze comerciale sustenabile.
Sursa: Gândul